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上市公司高管薪酬反映行业冷暖

2019-04-30 13:41 科创板

随着年报披露渐近序幕,上市公司高管2018年薪酬数据出炉。截至4月29日晚8点,在约3400家披露了2018年年报的上市公司中,24690名上市公司高管获取薪酬算计超越255.6亿元。2187家上市公司高管全体薪酬同比下跌,约占目前发布年报公司的65%。2018年行业分化加剧,哪些行业公司高管薪资逆势上扬,哪些高管紧缩薪酬与上市公司共克时艰?中国证券报记者从行业薪酬总额、高管年薪均值、董事年薪均值等维度,梳理统计了2018年上市公司高管的收成状况。

2136家企业高管薪酬下跌

中国证券报记者经过统计数据发现,以后28个申万一级行业中,13个行业的年度报酬总额呈增长态势,15个行业同比下滑。非银金融、医药生物的涨幅位居各行业之首,薪酬总额辨别下跌1.9亿元和1.4亿元。以往连年称霸的银行业,2015年薪资总额同比大幅缩水2.1亿元,位居各行业降薪之首。

行业方面看,非银金融、银行、房地产成为高薪资程度的代表。在前三名高管报酬均值中,非银金融以894万元位列第一,银行业以609万元位列第二,第三名是房地产业,前三高管报酬均值为375万元。从年度薪酬总额来看,房地产、医药生物、化工位居前三甲,辨别为12.6亿元、12亿元和11.6亿元。

从公司前三名高管的薪酬均值来看,2136家上市公司高管薪酬同比下跌。不过,有431家公司净利润或营业支出同比下滑,但高管的薪酬却在增长。德奥通航董事长2014年年薪为338.5万元,2015年涨至643.26万元,增幅约90%;总经理2014年薪酬为280万元,2015年涨至502.1万元,增幅约79.32%。同期德奥通航2015年的净利润由盈利变成盈余,从2014年的盈利3313万元变为盈余2165万元。除此之外,万业企业、中捷资源、梅花生物、塔牌集团、鞍重股份和坚信泰丰等6家公司也均呈现净利润下滑,但总经理照旧能较大幅度进步薪酬待遇、且薪酬规模均在百万以上。

有“土豪”榜,当然也有“悲情”榜。今年薪酬领各行业之先的银行,其高管薪酬则因“限薪令”被腰斩。以五大行为例,建立银行董事长王洪章2015年薪酬为59.88万元,相较于2014年115万元的薪酬,降幅接近50%;工商银行董事长姜建清2015年薪酬为54.68万元,相较于2014年113.9万元的薪酬也是腰斩。工行行长易会满2014年薪酬为108.9万元,2015年为54.68万元,降幅异样近50%。

钟崇武稳坐“打工皇帝”

2015年上市公司薪酬最高的董事长来自遭遇寒冬的钢铁行业——方大特钢董事长钟崇武以2019.34万元薪酬排在第一位,而这曾经不是其第一次问鼎年薪榜首。排在第二位的是浙江龙盛董事长兼总经理阮伟祥,2015年薪酬总额为1683.25万元。

绝对而言,一向被以为“多金”的金融行业高管的团体薪酬并不是非常亮眼,仅钟崇武的年薪就是中国安全董事长马明哲的两倍多,而董事常年薪排名前十名中仅有三位来自金融行业,辨别是中国安全、国金证券和新华保险,分列第三、第五和第九位。